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《贛南日報》:聚焦人才 搭橋引智
日期:2019-11-18  點擊次數:

走訪了解企業生產中遇到的問題。

   

全南縣幫扶干部與登峰電源科技有限公司負責人一同到江西理工大學電氣工程與自動化學院對接校企合作事項。

□鐘炆秦 文/圖

“目前企業發展遇到最大的難題就是缺乏技術人才。在縣里相關部門的幫助下,公司已與幾所高校建立了畢業生就業合作,為企業后續做優做強提供了智力保障、注入了強勁動力。”日前,全南縣登峰電源科技有限公司負責人感激地說。

該公司是一家生產儲備電源的高新技術企業,產品主要出口到歐洲、東南亞等地區,今年3月落戶全南以來,因為急缺專業技術性人才,難以承接訂貨量大的國際訂單。了解到企業遇到的困難后,全南縣委組織部立即和江西理工大學電氣工程與自動化學院聯系溝通,并和企業負責人一同到校對接就業合作事項,順利達成校企合作協議。

想企業之所想,急企業之所急。全南縣在主題教育中,創新舉措,開展“進企業、訪人才、促發展”活動,成立25支服務走訪小組,深入縣內35家高新技術企業走訪調研,了解企業用人現狀及需求,走訪企業和直接聯系專家人才,吸納各領域專業技術、經營管理、高技能管理、社會工作和農村實用人才中的優秀代表進入專家人才庫。與此同時,該縣各走訪小組聚焦六大攻堅戰特別是“主攻工業、三年再翻番”戰略,向企業和各類人才征集模式案例和意見建議。

此外,每個走訪小組分別建立走訪問題清單,解決企業發展中遇到的用人問題和其他實際困難,幫助企業提高自身引才育才能力,進一步優化營商環境。活動開展以來,該縣共收集各類意見建議42條,幫助企業解決用人問題17個,其他問題11個。

http://115.236.76.50/gnrb/html/2019-11/18/content_5_4.htm



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